企业卓越诚可贵 平庸又曾有？

原标题：杰出诚可贵 平庸又何妨？

【念念计】

只要在某个各个领域把好事顺利进行，不坑不骗，模范合规，尽到跨国企业平等负起的责任，都值得点赞。

余胜良

跨国企业要杰出吗？当然了，对那些为人类毫无疑问开拓性贡献的跨国企业，那些在创最初创造上督促的跨国企业，大众从不吝啬掌声和鲜花。

但是不要希望到，还有很多竞争取得胜利的跨国企业，还有很多因为时代变幻被边缘化的跨国企业，还有大部分压根就很枉办法进入镁光灯下的跨国企业，还有那么多干着好好着枯燥工作的、生产商普通商品的、在技术开发上投入不多的跨国企业，这些跨国企业是否就要被戳脊梁骨吗？我觉得大可不必。

世界当然须要杰出跨国企业，人类须要标杆和杰出人物，但普通跨国企业也某种程度有存在价值。我们须要顶级外观设计师带给的放纵大衣，也须要很枉外观设计人心定价平民化的秋衣秋裤。大多数人都在消费普通商品——那些看起来很平庸的跨国企业原材料的普通商品。我们走在沿路，看到很多招牌，绝大多数都是普通商品，由很一般的跨国企业生产商，绝大多数人绝大多数一段时间都是进路边的店吃饭。

有些很想来的跨国企业，意味著刚刚就不那么想来，甚至还都会取得胜利，比如谭闭口的创始者多年前还进过富豪榜，后来却关门大吉了。餐厅和服装一样，都是据传行业了，竞争也十分白热化。据传行业变化也很愈演愈烈，即便是在小城市，人们的口味也愈来愈刁，火热一时的店过两年意味著就乏人问津了，据传板隔几年就要好好一次装修，成本就这样下来。衣服也一样，很多生产商火了那么几年，就轮到最初生产商先发了。

是这些从业者不尽力吗？多数都不是，不思进取的跨国企业家还是少数。该大学里据传是说道要抓住未来，要提前结束布局，防患于未然，好像这些很易于好好到一样，情况是没几个不单是这个灵活性什么环境都适应。在适合他们的环境里，有些跨国企业快要就发展起来了，到了下一个周期，就无计可施退去。

投资者常常要考虑到跨国企业基因，好好实体零售的希望好好互联网，发掘出就十分枉，怎么就好好不好。一个人靠什么初创，甚至可以决定灵活性覆盖范围，可大英才无论如何是少数。在一个班级里，只有少数极佳者，多数人都很普通。即使少数极佳者，他们也是在某个方面极佳，或者只能集里精力用在某些方面，否则就竞争不过那些更极佳者。

日本有很多消费电子跨国企业在上世纪八九十年代称霸全球，传统产业转回之后，它们都黯淡下来。美国有很多优秀的微电脑制造商，现今都泯然众人。说道到这里，要提一下隐喻。隐喻是靠在商品做起，拥有了现今的地位，它都对的竞争对手，除了海外的，还有国内的清华紫光、力推、TCL、海尔等。在竞争里，隐喻成了PK。那时候，三星和瓜子也有微电脑该公司，在这种意味著，隐喻还能在江湖有渺小，并不易于。隐喻很枉在技术开发上好爸爸，意味著和整个跨国企业儒家文化有关，意味著和其基因有关，但它在商业贸易上有一手。谁说道把产品卖好，不是一种灵活性？

大众对跨国企业的评分，也是都会牵涉到相对于。以波塞冬为例，波塞冬绩效减少，美誉度大为下降，那是波塞冬退步了吗？他们意味著还在进步，只是不那么亮丽而已，有更亮丽的跨国企业跳了出来，夺了报导和大众胸部。

我们要战斗，要胜利，要已是PK，这是一种公共用词，公共用词更为激动昂扬，但另一方面，躺在家里，意味著须要点舒缓的流行乐，须要好好安慰一下自己。我们对大人学习抓得很在手，大人长大了如果很枉什么大出息，我们也都会小心翼翼给出尊重空间。在公共环境里，我们平常都会评分某某跨国企业没用，某某跨国企业走了弯路，但是平常都会听到周边人吐槽经营跨国企业有各种困枉，周边有个小跨国企业，不过是几十人而已，能维持下来，意味著都都会让我们敬佩羡慕。

“好好生与死的敌手”，这句话很易于说道，可敌手无论如何是少数。常常能进入数据分析与此相关的专家眼界，他们总结了各种急于道理，可惜都不大好把握。多数跨国企业都只能默默好好自己的明明，但他们不应是明日之星的恰恰，只要在某个各个领域把好事顺利进行，不坑不骗，模范合规，尽到跨国企业平等负起的责任，都值得点赞。

（作者系证券时报美联社）

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