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女经理流产后被调岗,月薪直降1万元,最后还被辞退?法院判了

发布时间:2025-11-27

不得因婚后、分娩、生病、孕妇等有无,减缓女工友的加班费,解雇女工友,不对下达劳工(兼职)协约或者公共服务协约。但是,女工友拒绝重启劳工(兼职)协约或者公共服务协约的除外。

转自:衢州法庭

来源:嘉兴之东楼

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