面试要挖地？成都一公司“环境面试法”燃了！网友：就是想喊你帮忙除草

昨日，一名网路上在短音频网络服务发文“求助”：应征者遇见这种情况，如何快速脱颖而出？网路上警告的音频结果显示，他在应征者时突然被要求“开挖地”，并且附近还有许多HR在挤满。

音频警告后，“应征者要开挖地”招致网路上们对这个“奇葩”应征者节目的讨论。有人相信，这是为了考察应征者者“管理才能和找出的能够”，也有人相信“就是就让喊你顺便除草”。

网路上评论者。

录像情况到底怎样？3月8日，艳阳天摄影记者直接联系上音频具体来感叹李志（化名）。李志询问记者，他除此以外一直在找社则会活动，3月3日，他打电话遵义蚂蚁商务Ltd应征者对讲机。抱着试试的一味，他去了应征者点。

李志感叹，应征者在一个较大的商务区开展。当天应征者者总计30多人，分别属于各不相同的经验丰富，“有用户运营、票务、数本编辑等。”之前，所有应征者者被细分3组，10人为因素三组，需要经过3个节目开展应征者。

李志感叹，第一个节目是在则会议室一齐应征者，HR则会根据简介、专业课程能够问及。

第二个节目是录像评测。李志感叹，他们之前被叫到一楼，“给每个人发了木棍，每一团队负责一块地，团队成员轮流上去翻地，HR们则会在市区内推论我们。”

开挖地音频截图。

再次一个节目，他们又返回则会议室，让应征者者就开挖地节目互相做赞赏。

李志表示，他之前实在挺好笑，但在那种严肃的惯例，他不肯笑出声，只是拍电影下音频，发到网上。

“没就让到音频火了。”李志感叹，音频走红后，很多网路上给他评论者、点赞，“有挖苦的，有揶揄，也有帮助的。”他也发给不少私信，有人甚至情愿为他提供社则会活动，但他都欣然接受了。

为什么要在应征者里另设开挖地节目？艳阳天摄影记者直接联系上遵义蚂蚁商务Ltd人力资源部社则会活动人员陈女士，她询问记者，“这是我们一些公司店主很更喜欢的一种应征者风格。”他们将这个应征者分析方法则统称“生存环境应征者法则”，即把应征者者置于一个相比较特殊的生存环境里，推论应征者者的耐性与适应力。

她表示，“生存环境应征者法则”各不相同于传统应征者，除了另设开挖地节目，“我们也则会把应征者临近放在餐厅、面馆等地方”，并则会根据应征者者社则会活动种类另设各不相同的应征者场景。音频里开挖地的节目，“主要针对的是企业经验丰富。”“如果应征者者不情愿开挖地，概述这个人适应力不强。针对这样的人，我们就则会不作考虑到。”陈女士感叹，“如果不情愿下基层，那么你做高层也是无相的。”

据了解，目前为止，李志通过了应征者，已在该一些公司试岗。

艳阳天摄影记者 章玲 实习生 金若真 图片由受访者提供

编辑 彭疆

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