更有效管理安全漏洞的8个最佳系统化

范围、客户或威信产生什么样的冲击?大一些公司必必需知晓这些财产的根本后果以及这些事情引发的实际后果。”

这项岗位可以由恶意、供不宜商和其他必必需管道提供者的分类(极低、之中、低)指导，但该过程不宜慎重考虑大一些公司对后果的容忍度、最重要技术周边环境、从业人员等。

他解释知道，“它必须与大一些公司、最重要财产和自然资源、数据资料、计算机或系统设计对最重要顾虑的曝露程度有关。”

他提到，作为一个孤立的系统设计，所随之而来的后果与当前的系统设计有所不同;因此，每一个人都不宜该获得与自身后果相对不宜的有所不同级别的回避优先级。

不过他必需知道，这种基于大一些公司自身后果状况的定制和优先排序却是常常会引发。他知道，“我注意到很多恶意管理岗位重大项目都是从一个此表开始的，该此表列出了恶意发现的主旨，以及对大一些公司实际共存的最重要后果，以及根本关心的弊端。”

(4)再度审视后果和优先事项

大大提极低大一些公司的后果要开销，并建立联系岗位优先以此类推的处理过程，对于强大的脆弱普遍性管理岗位技术开发计划都至关重要。但这些执行没法被视为一项已完成的执行。

Austin必需知道，他们不宜该至少每年都再度会见一次，也可以在大一些公司在表面上或IT周边环境引发重大发生变化时会见。

(5)应用于基础和系统设计

MITRE Engenuity最重要技术基金会顾虑情报防御系统地研究与技术开发之中心的协同创办者身兼代理主任Jon Baker知道明，大一些公司无必需自己独立技术开发最重要技术来设法完成恶意管理岗位执行，因为很多大一些公司已经技术开发了基础和其他系统设计来设法执行官个人信息必必需吏完成管理岗位。

Bake知道，“这些基础和系统设计可以设法大一些公司详细信息必必需恶意，并知晓网路该平台络接收者如何应用于它们的新方法，因此可以应用于基础和系统设计来相符恶意和其响不宜的优先级。”

MITRE Engenuity最重要技术基金会具备其通用恶意和曝露(CVE)系统设计，该系统设计自1999年以来一直提供者有关公开已知恶意和曝露的个人信息(正如其重新命名所述)，并具有与这些恶意众所周知的特定示例托版本。还有NIST特别大英百科全书800-30，大一些公司可以应用于它来完成后果评估。

此外，还有通用恶意评分系统设计(CVSS)，这是一个开放基础，大一些公司可以应用于它来评估必必需恶意的严重普遍性，以便可以根据顾虑级别对它们完成优先级排序。

MITRE Engenuity最重要技术基金会还具备其ATT&CK基础(利用CVE)，大一些公司可以应用于该基础来相符必必需他们注意的恶意的优先级，作为全面的顾虑知情防御策略的一外。

(6)慎重考虑直接供不宜商、第三方加进的恶意

Log4j恶意之所以如此成弊端，外状况是Log4J机器如此普遍，共存于大一些公司IT技术开发团队和不宜用软件供不宜商技术开发的大多不宜用程序之中。

Baker知道，Log4j恶意于2021年内浮出水面，这也表明，执行官个人信息必必需吏必必需知晓、评估、优先慎重考虑和消除供不宜商厂家之存的或由第三方加进的恶意。

他承认，大一些公司必必需技术开发团队在这各个方面碰到了再一，因为大一些公司必必需部门往往不知道供不宜商系统设计之存哪些恶意，甚至或许无法在这些系统设计上运营恶意。

他知道，“对于我们所依赖的系统设计所利用的示例和机器，我们确实缺乏大学本科普遍性。”他提到，不宜用软件材料清单(SBOM)是不宜用软件之中的组件此表，在某些情况下可以提供者一些可见普遍性。

Baker建议，执行官个人信息必必需吏审查他们与供不宜商就在管理岗位其厂家之中的恶意各个方面的角色达成的协定，然后在必要时寻求插入合同语言，以限制错误被忽视或仍未修补的或许普遍性。

他知道，“这是大一些公司的恶意管理岗位技术开发计划的一外：知晓提供者商和第三方如何伪装、相符优先级和复元恶意。”

(7)建立联系制衡更容易

另一个最佳方是：不让将恶意管理岗位均等给IT技术开发团队。必必需科学家知道明，执行官个人信息必必需吏不宜该有一个专门的一个人或技术开发团队，负责识别恶意、相符修补的优先级，以及全权负责回避和消除措施的执行。

Austin知道，“他们必必需有人对完成实际复元的技术开发团队保持肥胖的关系，因为对于那些通过完成来得多复元而使岗位更为来得加困难的交通运输人员来知道，对恶意完成严格的检查更为来得难。任何自我全权负责职能都较易受到压抑或无能的冲击。因此必必需制衡。”

很多人对此知道明认同，并提到执行官个人信息必必需吏可以选择托管必必需免费提供者商(MSSP)来运营其恶意管理岗位程序，然后与在表面上交通运输、工程和/或devops技术开发团队共同执行该软件，并处理任何所必需的断电星期和所必需的测试。

(8)注资机器和技术开发团队

必必需科学家强调，有效性的恶意管理岗位与必必需个人信息最重要技术的其他所有岗位一样，必必需有用的人员、处理过程和最重要技术。

他们提到，许多大一些公司都有所有这些外，但却是常常让这三个外有效性地协同岗位。Baker知道明，必必需技术开发团队有时候具备机器，但或许未加进有效性处理岗位损耗所必需的自动化，

此外，Orchiles知道明，执行官个人信息必必需吏和他们所在的一些公司必须承诺提供者使这些技术开发团队成功所必需的自然资源。

他提到，注资机器和技术开发团队或许看上去很直观，但却是常常遵循这样的建议。例如，注意到执行官个人信息必必需吏注资于一种新机器，但未注资运营该最重要技术所必需的员工、第二大限度地利用最重要技术所必需的培训以及所必需的变来得管理岗位。

他必需知道，“如果未这些，机器将无法岗位。”

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