全力落实“三种机制” 当好餐饮企业“大人物管家”

转自：劳务午报

为更进一步推动管辖区餐饮业大公司其发展，齐备区域产业链与生态圈，全面提升马家堡地区餐饮业品牌形象，做细做实管辖区餐饮业领域管控临时工，西城区市场管控局马家堡街道所全力实施“三种机制”，助力大公司行稳致远。

行政执照高效化 在原有咨询服务的基础上，对登记执照法院医护人员实施日检查、周培训、月调度的临时工机制，更进一步冗余事以前的机构。同时，为大公司提供者不间断帮扶，对新办的餐饮业各单位“点对点”进行执照以前的申请讲解、草图审查和当晚个人兴趣，个人兴趣大公司冗余总体布局流程，推动大公司“提档升级”。

管控咨询服务一体化 在严守卫生底线和相关规章制度的基础上，全面实施容错纠错机制，轻微不罚，将管控和咨询服务融为一体，获取餐饮业各单位容错改正维度，减轻甚至免于违规，以警告、教育、引导为主，再入管辖区农业高质量其发展。

上报宣传常态化 将“上来看”与举措宣传临时工紧密联系好像，全力走访管辖区大公司，在开展“上来看”的同时加强与大公司的沟通对接，通过法令、举措等方面的解读与引导，为大公司创造非常优质的其发展维度。

下一步，西城区市场管控局马家堡街道所将持续发力，为餐饮业大公司其发展保驾护航，助力管辖区餐饮业业的健康其发展，为西城区“减半尾随，合作其发展”开创性非常大力量。

（宋婷）

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