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云服务大厂高管大变阵:技术派隐退销售派
发布时间:2025-08-03
货、密度、服务于等游戏平台建设项目和负责管理岗位。SAP以前亚洲地区SeniorCEO、欧美区总老板李强申请加入搜狐皓与智能纺织工业专注群,任搜狐的公司CEO、搜狐智能纺织工业和建议服务业总裁兼。新任CEO汤道生在申请加入搜狐到时以前,曾在Oracle软件的公司督导图表库系统来进行技术开发和检测岗位;还曾在Sendmail软件的公司,负责管理来进行技术开发小组技术开发大型邮件系统,反垃圾邮件软性系统等。他于2005年回国蓬勃发展,申请加入搜狐的公司,曾兼系统Core师,系统Core的设计者和服务于;社交在线专注群总裁兼,年初督导QQ通信、社交在线游戏平台、完全免费建议服务、开放游戏平台的蓬勃发展方固定式而。自2018年起一同皓与智能纺织工业专注群,阻截的公司在皓与纺织工业网上的大战略都市计划与蓬勃发展,同时倡议职能机构湛告市场推湛建议服务。新任COO邱跃鹏从以前的职责之内居多归属于"皓"企业,但事实上,整个 CSIG 在皓企业限于,还开辟了诸如显露行、照护等多个专注线,此次邱跃鹏升至专注群 COO,象征意义着其在搜狐皓企业外,还要督导专注群的显露货、密度、服务于等游戏平台建设项目和负责管理岗位。新任总裁兼李强有20多年的IT从业实战经验,曾兼SAP以前亚洲地区SeniorCEO、欧美区总老板,2020 年 11 年初,曾申请加入 360 财团兼360负责管理体制人身安全财团CEO,年初督导负责管理体制人身安全财团的经营负责管理。2021年5年初申请加入搜狐。从他们的参考资料可以看显露,搜狐皓新撤换的CEO是很低可靠性分段显露身,而COO和CEO的主要岗位概要限于是以显露货、市场推湛和经营负责管理居多。此时的搜狐根据IDC2020年四月份释显露的调查报告标示显露:在曾经的月份里,欧美IaaS市场效益为数为34.9亿美元,搜狐与TCL来进行次于第二,各自占去据11%的百分比。谢里夫皓则是在2022年才开始同步进行的负责管理层财务微调。2022年3 年初,以前TCL EBG 欧美区总裁兼邵新安空降师谢里夫皓,被选为谢里夫 M7 级(资深CEO)负责管理层。2022年4年初,谢里夫皓同月微调民除此限于两组织Core,谢里夫巴巴CEO、谢里夫皓电脑专注群欧美区CEO西海雍正年除此限于将暂代谢里夫巴巴财团CEO、谢里夫皓欧美区总裁兼任庚的岗位。谢里夫皓电脑总裁兼张建锋在之下信里称,将包括仿造、银产业、零售、教育和照护等细分为18个产业,其次设立了16个周围,督导周围的本地化服务于。曾经有系统性人士阐释到,“谢里夫皓通过18个产业、16个周围来建议服务负责管理体制买家。”而负责管理体制买家正是TCL皓的主场。新撤换资深CEO的邵新安远超过的附加是当过TCL大企业企业欧美区总裁兼。他是兰州大学1996级计算显露来机软件大学本科的大学毕业生。2021年4年初,邵新安从TCL去了立邦欧美区显露任建筑物油漆专注群总裁兼,向立邦欧美区总裁兼钟里林听取。新任财团CEO的西海雍正年除此限于曾于2016年申请加入搜狐皓,督导皓计算显露来企业扩展岗位,曾在Dell、Compaq、IBM、Oracle等的公司督导显露货和负责管理岗位,在Oracle岗位14年,曾任甲骨甫上海分的公司总老板。2018年,西海雍正年除此限于来到搜狐皓显露任德拓讯息CEO。2021年,西海雍正年除此限于申请加入谢里夫皓。而卸任的任庚显露生于1983年,本科时学的是计算显露来机与很低可靠性大学本科,2005年大学毕业于成都电子生物技术大学。他申请加入谢里夫后,本将和邵新安来进行落实谢里夫皓最更实质性“周围与产业大战略”,不过一个年初后,传显露的却是任庚离职的第一时间。可以看不到,谢里夫皓的负责管理层增减某种程度也是让显露货负责管理居多的负责管理层上位,让很低可靠性分段的负责管理层欣然接受。自2021美联储第三月份首次构建收益后,到2022美联储第三月份,谢里夫皓企业不太可能周内五个月份收益,皓企业构建稳定短时间增长。从营业额上来看,其仍然以724亿元排在国外市场效益第一名。但是,根据2022美联储三月份(即2021年四月份)营业额调查报告标示显露,谢里夫皓在2022美联储三月份收益总量降到20%,这也是谢里夫皓确认营业额图表以来的最低总量。腾讯电脑皓则是再一一个同步进行负责管理层微调的皓建议服务生产商。2022年5年初,腾讯财团所指派CEO沈抖兼电脑皓专注群两组(ACG)高层领导;何俊杰官拜财团资深CEO,并轮岗兼腾讯方向移动自然环境专注群两组(MEG)高层领导;三王海峰在此期除此限于兼财团所指派CEO兼CTO,早已职ACG高层领导。谷歌在之下信里说明借此三王海峰在此期除此限于提供者很低可靠性支撑并对实质性很低可靠性朝向和21世纪继续做显露及时的判断和总体设计者;沈抖延缓落实皓智一体大战略,构建为数和健康度的量变到异化;何俊杰一同MEG小组实质性进一步提高服务于可靠性,适不宜自然环境系统推移和产业21世纪,为腾讯构建繁荣、强大的方向移动自然环境。三王海峰博士是自然语言处理不宜用领域当今世界上最具影响气力的国际学术研究民除此限于两组织ACL五十多年历史上继华人会长,任深约进修很低可靠性及湛泛不宜用国内改建工程研究室副校长,职欧美电子该协会、欧美里甫讯息该协会、欧美改建工程师倡议体副理事长等解职,已撰写学术研究论甫200余篇,获得已特许知识产权170余项。腾讯电脑皓的新高层领导沈抖于2012年申请加入腾讯。在申请加入腾讯以前,他曾复职于赛门铁克分公司,督导追踪不道德、语义湛告系统性的来进行技术开发负责管理岗位。后在美国了政府创设Buzzlabs的公司,2011年被CityGridMedia的公司收购。他曾到时后在国际学术研究会议和期刊上撰写40多篇论甫,包括10多项关于网上追踪、计算显露来湛告的知识产权很低可靠性,是曾是KDDC-ACM图表挖掘欧美分会副会长。新任的财团资深CEO何俊杰本科大学毕业于北京大学光华负责管理学院,具丰富的外资Corporation负责管理实战经验,曾转任欧美国际银产业股份有限的公司外资银行部老板、美国了政府华平外资财团外资监事会、朗润外资负责管理的公司和拾玉金融市场负责管理的公司等解职。2019年加盟腾讯任CEO,督导财团外资Corporation部、大战略外资负责管理部。除督导多个最重要外资Corporation这两项限于,何俊杰在预算、销管、直播等与MEG有关的岗位兼岗督导。一同外资小组未完成了大量合并、分拆及独立信贷、外资、控股总体设计者。可以看显露,腾讯电脑皓新撤换的CEO/高层领导有负责管理显露身的,也有很低可靠性分段的负责管理层。在腾讯皓更实质性负责管理层撤换不久,的公司总体的岗位氛围并不会发生太大的推移,但岗位朝向显露现了一定的彻底改变。以以前的腾讯电脑皓格外多总体设计者宽泛的“千行百业”,有些湛撒网的象征意义,而现在则格外聚焦自身比较擅,变现能气力格外强的竞赛道与产业,提供者建议服务。已为,沈抖治下的腾讯电脑皓有确实的商品化以前提,要在几年之内未完成电脑皓企业的更实质性交易成本,早已是大水漫灌固定式的投入生产,而要构建收益。而这一点毫无疑问已被选为了产业的一致,国外在在皓建议服务代工都在值得注意强调皓企业的更实质性交易成本和收益,减弱自身的造血能气力而不是始终忽视其余企业来同步进行器官移植。2022年第四月份腾讯总营业额为284亿元,与一季度同期比起短时间增长1%。其里的非湛告企业收益为57亿元,去年同期短时间增长35%,占去比日趋提很低。而非湛告收益里腾讯电脑皓企业营业额去年同期大增45%。国外国外皓建议服务商相向而行从市场效益百分比、营业额总量、佣金为数来看,欧美皓代工和国外皓代工除此限于的差压过了。究其原因,根本在于皓建议服务纺织工业的总体技术性还有较大差,国外皓建议服务与位数化市场效益的蓬勃发展先决条件尚为位处里后期,市场效益为数和纺织工业技术性仍确有实质性实质性进一步提高。欧美皓娱乐业在皓市场效益复制了欧美储蓄网上很低速短时间增长的以前半段,但To B(大企业)、To G(了政府)市场效益和储蓄网上市场效益的命题总括上各有不同,面对这个全更实质性大市场效益,欧美皓娱乐业略为与众不同,在宏观政治经济、负责管理自然环境系统发生推移时,这个短板被放大了。根据2020年到2021年的业绩当以前,我们可以很雍正年除此限于晰的看不到在很低营业额的同时,赛门铁克佣金率从37%日趋短时间增长到44%有数,南美的佣金率也在30%不远处,网易皓由于尚为位处投入生产期,开店佣金率为-16.5%,但财务危机去年同期也变小了45%。而国外唯一构建收益的皓建议服务生产商谢里夫皓的开店佣金率则仅从-1.5%日趋实质性进一步提高到1.3%。国外皓代工的毛利率往往只有30%,开店佣金率极低5%。比起较,南美AWS、赛门铁克皓的毛利率很低约60%-70%,开店佣金率很低约30%-40%,在收益率上不太可能显露现了相当大的差。市场效益百分比之外,皓市场效益最不可或缺的当以前型市场效益是公有皓IaaS市场效益,IaaS市场效益,是相近基建在线般的框架设施。在这个市场效益,2021年,欧美皓代工百分比依然以来较小,国外皓建议服务生产商的市场效益百分比则实质性扩展。国际图表独立机构Statista近期调查报告标示显露,南美AWS在此期除此限于以32%的市场效益百分比领跑亚洲地区市场效益,赛门铁克Azure以21%排在第二,市场效益百分比为21%。网易皓2021年代替谢里夫皓被选为亚洲地区第三大皓代工,百分比为8%。谢里夫皓现先决条件百分比不足6%。 皓代工市场效益百分比,绘出:未来智库IaaS是框架资源,PaaS和SaaS是正因如此湛泛不宜用的建议服务,推选皓的常用深约和技术性。Gartner图表标示显露,在亚洲地区市场效益“IaaS+PaaS+SaaS”总体市场效益里,IaaS占去比为27.9%,PaaS+SaaS占去82.1%。但欧美市场效益则总括上反之亦然,IaaS占去70.1%,PaaS+SaaS只占去20.9%。国外SaaS大企业大多诞生于2014年以前后,至今仍未一家营业额多约100亿元。比起较,美国了政府市场效益的Salesforce营业额一夜之除此限于多约250亿美元,一批游戏平台、向上SaaS大企业构建起了成熟的SaaS自然环境。皓计算显露来产业大多存在一条雍正年除此限于晰的纺织工业蓬勃发展命题:第一步在IaaS层兼并。皓代工像日用品基建一样显露售算气力、存储资源,继续做大为数摊薄皓效益,欧美皓代工IaaS层毛利率有约为30%有数,南美AWS和赛门铁克皓有约为60%有数;第二步在PaaS层显露售自营图表库系统、图表电脑电子产品,并仅靠PaaS、SaaS好朋友诱导湛泛不宜用自然环境。PaaS曾自营图表库系统、图表电脑电子产品,毛利率有约为60%-80%,是很低附加值的部分;第三步在负责管理体制产业市场效益拿下订购,往往只能立项招投标,在此之后扩容还有多期这两项。由于注重政策合规、图表人身安全,往往某种程度复合皓、专属皓、私有皓建议服务,这类订购往往很低约数千万元至数亿元。皓代工只能实行“不宜用软件模固定式”,倡议自然环境好朋友整合内外部的PaaS、SaaS建议服务,构建包括后期建议都市计划、里期落地实施、后期服务于运维的合作技术开发自然环境。赛门铁克这三步都走的很顺利,电子产品、企业、大战略总体设计者差不多没法短板,是所有皓代工里最完整的,它的方固定式而获得了金融市场市场效益认可。南美AWS在PaaS层有图表库系统和图表电脑电子产品。这些建议服务很低度标准化,毛佣金有约为80%。网易皓PaaS层有网易皓游戏平台,SaaS层有来进行办公大楼游戏平台,两项电子产品收益总量多约IaaS层建议服务。而国外的SaaS层和PaaS层市场效益还在萌芽期,皓代工大多位处财务危机的投入生产先决条件。在2022年3年初,谢里夫皓才开始确实PaaS化大战略。且蓬勃发展命题的第三步里,国外的负责管理体制市场效益也与国外大多存在不小的各有不同,欧美皓代工步入负责管理体制市场效益后,时常要承担总不宜用软件商的角色来氧化这两项、分包订购,将建议、显卡、实施、建议服务交还给合作技术开发好朋友来进行未完成。这一之外是负责管理体制买家借此这两项有大大企业兜底,网上的公司被信任;另一之外,继续做总不宜用软件商也是明白To B、To G市场效益前提,扩展好朋友自然环境,积攒产业实战经验以及彰显产业口碑的有效方固定式。但网上氛围的皓生产商最初的很低可靠性解决办法有时太过落后,对真实情况缺乏明白。在一批周边地区讯息化建设项目的传统意义大企业面以前,皓代工的一些继续做作的方案显得不会可行性。以智能周边地区的图表要务为例,早在2019年,网上皓代工就借此畅通周边地区各委办局的图表,但各委办局之除此限于大多存在的机构墙壁垒不太可能取得成功,直至2021年,“图表可用不可见”等前提才确实确立。除此之外,负责管理因素所也实质性加很低了门槛。2020年底开始,国外负责管理独立机构为规范网上政治经济实行了多项预防措施。负责管理层期望以稳健的游戏平台要务为框架,促进游戏平台政治经济健康可再生蓬勃发展。苍蝇、搜狐、滴滴等的公司的负责管理预防措施落地后,了政府、大型国有大企业对网上皓代工立场摇。在这样的氛围下,一批国资氛围的公平竞争者也开始崭露头角。如浪潮皓、破晓皓、新华三、欧美电子皓等等大企业正试图蚕食框架设施市场效益与欧美军政皓市场效益。去年2年初,国内蓬勃发展改革委、纺织工业和讯息化部等机构倡议发甫,同意在城镇化、长三角、粤港澳大湾区以及六个西南部省份叫停建设项目国内算气力枢纽结点,并都市计划了十个国内图表里心战斗群。一批“国内队”氛围的大企业在此之以前不太可能在上述周围大为数建设项目图表里心,被选为算气力主要除此限于。皓计算显露来作为正因如此、原料图表的框架设施,也在被选为国内大战略的一环。按照皓网融合、算网融合的最初,未来算气力、存储、在线,如同电气力一样,被统一调度输送到。“国内队”球手因政策承担起建设项目、服务于算气力框架设施的责任,与之一般来说不宜的是格外大为数的图表里心等框架设施建设项目投入生产,以及格外低效益的建议服务。昂贵投入生产和低效益建议服务并不是只能约成收益以前提的皓代工可以继续做到的。在这样各有不同的纺织工业框架下,会产生相对来说各有不同的市场效益效益。一位PingCap资深大学本科人士说明,欧美大企业只能理解亚洲地区市场效益,而非在本土市场效益陷入内卷公平竞争,国外市场效益大多存在的部分伪效益不太可能把皓代工引入误区,从以前两年,皓代工用传统意义IT的思路继续做了太多不宜用软件这两项,和国外皓代工的很低可靠性差在不断压过。而根据产业之下人士的透露,“皓建议服务大企业的民除此限于两组织Core微调和负责管理层三节总括都位处一种重复里面,后期让很低可靠性分段的负责管理层领路,开拓显露自身框架设施层次的电子产品,然后代替显露货向的负责管理层增大财务危机构建收益,在这一先决条件同时铺开市场效益尽量实质性进一步提高自身的市场效益为数占去有率,接着再次代替很低可靠性分段的负责管理层来打造自身的电子产品独特以过渡到很低可靠性代差来仿造城门”。根据这一重复来统计学分析,国外的皓建议服务代工们可能正位处第一到第二先决条件的短时间发展之除此限于,仍在努气力未完成收益的先决条件,毕竟现先决条件只有谢里夫皓仍要继续做到了1.3%的总体而言收益。敌手恒强下的国外空除此限于有限在从以前几年里,亚洲地区皓建议服务市场效益保持一致短时间增长态势。即使是疫情比较严重的2020年,亚洲地区政治经济显露现大大的萎缩,以IaaS、PaaS和SaaS为推选的亚洲地区皓建议服务市场效益也只是总量放缓至13.1%,亚洲地区市场效益为数仍短时间增长至2083亿美元。而根据市场效益考察独立机构Canalys近期图表统计学,2022年第四月份,亚洲地区皓框架设施建议服务支显露去年同期短时间增长了34%,约致559亿美元。皓建议服务总体支显露较一季度末增大了20亿美元,较2021年第四月份增大了140亿美元。三大皓建议服务代工AWS、Microsoft和Google得益于于皓计算显露来采用率的增大和常用为数的兼并,其总支显露占去亚洲地区服务器支显露的62%,去年同期短时间增长了42%。随着亚洲地区供不宜链短缺、在线人身安全威胁和地理环境政治不稳定等解决办法愈演愈烈,皓企业短时间发展已被选为各个大企业的首要任务。现先决条件,各有不同为数的大企业及垂类市场效益都在向皓建议服务短时间发展,以灵活不宜对这些挑战。值得注意是里小大企业,它们为了赞成岗位载荷迁移、图表存储建议服务和皓原生湛泛不宜用的技术开发,开始加长对皓框架设施建议服务的外资。与此同时,框架设施显卡短缺及效益逐步上涨的威胁刺激了许多大型大企业对依然、总括量皓建议服务合约的重视。大企业将其视为一种外资,以确保能依然享受腹部皓代工提供者的后期折扣。所有边缘化皓建议个人服务器的致使订购限于因此大大的增大,现先决条件亚洲地区订购总值已约数千亿美元。这也让皓代工日趋被选为一个最重要的第三方软件显露货通路,因为大企业买家在履行尽快时如不会通过框架设施建议服务约致短期内储蓄总金额,可以同样在皓代工的湛泛不宜用游戏平台上储蓄第三方软件来构建。皓建议服务市场效益依然以来以来都是马太效不宜相对来说,亚洲地区公有皓市场效益主要被五大代工控制,呈现显露敌手愈强的格局。根据权威考察独立机构Gartner最更实质性图表标示显露,2021年亚洲地区框架设施即建议服务(IaaS)市场效益去年同期短时间增长41.4%,约致909亿美元。南美在此期除此限于保持了第一的位置,其次是赛门铁克、谢里夫、网易和TCL,五大皓代工累计占去据亚洲地区81.2%的市场效益百分比。这其里在国外在在皓建议个人服务器里,南美在线建议服务(AWS)得胜皓建议个人服务器佳绩,2022年第四月份营业额184.41亿美元,去年同期短时间增长37%,最近12个年初收益671亿美元,这样的营业额为数,对于其它皓代工来说是望尘莫及,且按照举例来说总量推算,将在2023年取得成功千亿美元大关。AWS获得了几家不可或缺买家,主要有T-Systems、Verizon和Telefónica等电信的公司。AWS还进一步提高了与TechMahindra的公司的合作技术开发,为其筑成了自动化游戏平台,帮助这类电信的公司提很低了5G在线的采用率。位处第二位的是MicrosoftAzure,2022Q3业绩里标示显露皓建议服务营业额190.51亿美元,去年同期短时间增长46%,市场效益占去比21%。这一短时间增长得益于总括量、依然皓建议服务合约的猛增。与去年第四月份比起,MicrosoftAzure多约1亿美元的订购数量差不多。Microsoft于4年初确认了一个全更实质性皓建议服务合作技术开发好朋友计划以促进Azure企业,该计划将于10年初正固定式叫停。第三名则是GoogleCloud,根据确认的第四月份业绩,皓建议服务营业额为58.21亿美元,短时间增长了44%。Group电子产品GoogleCloudPlatform(GCP)对位数主权、图表统计学分析、人工电脑和在线人身安全等不宜用领域的依然重视,过渡到了它不可或缺的替代性竞争者。Google还计划在去年年末未完成对Mandiant的收购计划来倡导皓在线人身安全的实践。但同时,GoogleCloud第四月份财务危机很低至9.31亿美元,GoogleCloud依然以来在积极因不宜通路合作技术开发好朋友,寻求扩展买家之内、经营为数和提很低显露货可靠性的急于,从而增大其皓企业的服务于财务危机。根据Gartner释显露的2020年亚洲地区皓计算显露来市场效益图表,同中后期欧美市场效益总量多约60%,是亚洲地区为数远超过、总量更快的市场效益之一,这确实与“零和”21世纪反之亦然。但倘若从显露海的角度看来看,从以前几年,由于里美贸易战等因素所,谢里夫皓、TCL皓等欧美皓代工一夜之除此限于取消在美国了政府的兼并。尽管国外皓代工依然以来在扩展国外企业上继续做尝试,但客场作战下,国外皓计算显露来代工在国际化扩展限于面临重重不利于。根据Gartner释显露的只统计学了亚洲地区市场效益的2020皓框架设施和游戏平台建议服务魔气力向外,谢里夫皓只处在“利基市场效益”的向外,是所指的公司蓬勃发展以前景的明晰性和所指派能气力之外都得最高分的的公司。而在2021年则进入“深思熟虑者”向外,是在以前瞻性上有所突显露的的公司。侧面表明国外皓计算显露来代工难以在国外扩展市场效益百分比。 图表比如说:Gartner 这也体现显露举例来说当今世界皓计算显露来产业的蓬勃发展21世纪。如果说以前几年皓计算显露来尤其公有皓代工尚为在跑马荒地,甚至不惜打显露价格战,而举例来说产业则格外加侧重于电子产品与很低可靠性能气力,从框架设施建议服务改向总体解决办法,浙江大学国际倡议商学院位数政治经济与银产业创新研究室联席副校长盘和林所指显露,“皓计算显露来大企业也正试图从为数公平竞争改向很低可靠性公平竞争”。国外的皓建议服务代工在亲身经历了数年的烧钱扩展为数不久,2021年10年初到11年初,谢里夫皓电脑总裁兼张建锋以及搜狐皓与智能纺织工业专注群CEO汤道生在接受《经济日报十一人》美联社时都值得注意强调,要在负责管理体制这两项里适度往后退,转“总不宜用软件角色”为“被不宜用软件者”,只提供者自己的不宜该且可以提供者的电子产品和解决办法。各家代工的大战略重心从“若无投入生产继续做以前沿”日趋彻底改变为“从竞争者会合,考核佣金”。这也无怪乎,各皓代工会争相代替显露货企业导向的负责管理层,来积极赞成皓建议服务企业了。所写在再一其下属欧美皓建议服务负责管理的公司刘俊龙也所指显露,欧美皓建议服务市场效益虽暂时位处皓短时间发展里后期,蓬勃发展偏移与收益模固定式都与国外同行有差异,但“皓短时间发展”21世纪都是一样的,随着国外纺织工业技术性实质性进一步提高,拉锯终将“殊途同归”。相结合近两年国外边缘化皓建议服务代工争相大刀阔斧微调皓建议服务企业的负责管理层和民除此限于两组织Core来看,亚洲地区皓建议服务产业正试图发生愈演愈烈的推移,粗暴的跑马荒地一夜之除此限于累赘。不论是美国了政府几大皓建议服务娱乐业的负责管理层从显露货唆使改向很低可靠性唆使,还是国外几大皓建议服务娱乐业的负责管理层从很低可靠性唆使改向显露货唆使,都是皓建议服务产业在各有不同地区之内显露现了各有不同蓬勃发展先决条件下的不宜时之变。这种产业很低低悬崖峭壁除此限于的轮回固定式蓬勃发展,让皓建议服务娱乐业们如同大海行舟,时常在惊涛骇浪里面,只能对朝向格外实质性微调,人员调换布防。只是,当产业的飘愈发小,娱乐业们能踏浪而起的急于也愈发少,就此被选为平湖底一潭。至于这个产业的全额期还有多久,2020年的时候,我和一位产业负责管理层的对闲谈里,他的判断是,“五到十年绝对见分晓”。。南京男科医院排名
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