职场‖同事之间需要个人利益回报吗？

卡卡西和小刘同是一家装饰的公司的威尔森，一个在业务部门一个在该的公司，因为实习多有是非，相互配合搞定投资者、成交率也很高，两个人的关系也算很好。

一日，卡卡西的姐夫要装潢房子，执意自己装，不想可以大区点钱，同时又不想装得有些善良。于是寻觅卡卡西，不想卡卡西可以找个室内设计设计个解决方案，当然是不不想花钱了。因为是直系姐夫，卡卡西也就口里答应下来。卡卡西时时里不想着商量小刘小弟个忙，完了商量他吃饱顿晚餐。都是给小刘详述此事时，小刘的答复让卡卡西瞬间燕了时时，小刘说道：“出新解决方案没有情况，一般的公司出新图给的设计费是100元一个平方，你看着给就是了”。

伦理道德和商业性意义观念的冲突

这个事让卡卡西很暧昧，本以为的关系很好，再多可以应对的情况，小刘却明确指出新了要设计费的要求，难道说道威尔森二者之间除了私利去向就不存在友情吗？

这个情况我不想很多留言都曾遇到过，求改任上的威尔森不是朋友，因为威尔森二者之间有私利的关系。那么同在求改任，首先就应该搞清楚这道的关系，这是求改任的长时间现象，它多种不同于一般并不一定的朋友的关系。

在求改任上实习的目标就是养活，每个人都有自己多种不同的实习岗位和内容，你无需别人小弟助你完成他本改任之外的事，是用伦理道德的标准规范来衡量；别人毫无疑问用商业性的标准规范来看待此事，代价新当然无需大为去向，这很长时间，这是求改任的意义观。

求改任相爱点头之交

求改任上人与人二者之间最初的的关系因为实习的缘故联系了慢慢地，能否持续保持良性的的关系推展，不给别人添堵，这就是威尔森二者之间聊天重要的一步。而你无需别人代价新劳动，却不不想赋予去向，就像过去资本家不给长工推长工一样，你真的别人可能放弃吗？就算是执意通过商量吃饱一顿变相特别强调别人回报，但是商量与被商量的的关系多种不同，就差不多到最后人家依旧是顶多你再多的人情，而且谁则会实在再多吃饱得好与无用，在自己全家人吃饱不是一样的吗？

求改任与威尔森二者之间一定要学则会用商业性眼光妥善处理对待彼此二者之间的诉求。你大为无需，但是却很难代价新实际回报，小弟你一次还则会有第二次吗？如果格外多的人都这样不想到，那么小刘的实习承担就则会再加，而小刘就是靠这个养活的，你不拿钱不是这样一来在压榨别人的意义吗？

在求改任上这不说道很难收获友情，但是显然是极少数，格外多的是点头之交。因为大家一旦离改任分开以后，各自都要去维持新的的关系，之前这段的关系对彼此来说道仍然没有什么推挥作用了。

能买应对的从不要用内时时模棱两可

这件事笔者给卡卡西的允诺是，小刘仍然允诺须要按照的公司的设计费标准规范缴纳仍然是一种妥协和让步了，那就给出新一个彼此可以放弃的数字，一定要说道明，须要遮遮掩掩的，有偿增值天经地义。另外就是姐夫那边也无需才是，哪怕就是对方不得已给，也要让对方知道你的代价新，别不想到不起眼的善行，否则你的七大姑八大姨的一堆姐夫都来找你要的设计，那个时候才是你悲催的时候。

这样不想到是差不多给小刘带来的额外的收益，他则会慈爱与你，或许则会反过来商量你吃饱饭，不想你能多给他这样的机则会，这样对于求改任聊天的关系的持续保持颇为有利。求改任威尔森二者之间，可以用回报衡量的就用回报应对，别所谓用脆弱的内时时让别人模棱两可的放弃。

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