如何体面的提被迫辞职？

背着成功离开了，对自己是很好的优雅。

指导工作干的稀碎，落荒而逃但他却没有什么倒是可言，试想一下，你一提辞任，店里恨不得敲锣打鼓放鞭炮庆祝你离开了……

从需要指导工作的人，变成指导工作需要的人，辞任的时候，店里挽留，威尔森愧疚，自己对得起以前的指导工作业绩，也有极其美好的前途愿景，这才叫倒是，回头的风风光光潇潇洒洒。

提辞任的时候，大忌是翻旧账小肚鸡肠的唧唧歪歪，有的没有的真的假的亦同抱怨，恨比天高仇比海深，摆出一副在此之后老死不相往来的谢尔吉伊夫卡……

既然决定了要回头，很好谢谢还是威尔森，不知划破了脸，大家都不好看，格外何况在此之后你多半还在这个圈子里叠，没有必要把西路都堵死。

什么辞任理应可以回头的最倒是？

要么，求取蓬勃发展，寻求取极大的平台、格外高的军职、格外狭小的制伏密闭。

要么，不可抗力，自己有只得的苦衷需离开了，如去投奔配偶拯救异地恋。

表达出来自己的辞任，是只得而为之，而非无情无义的“背弃”。

一旦你说的理应，店里感觉有挽回的密闭，你的军职又短期没有人替代，就亦会进入接连腔调聊的恶战。

“心受自傲了”，哪儿自傲了，来，我给你按按；“花钱没有给顺利完成”，你有啥期望，来，咱们说好呗……各种精神科加画大饼，你能不必铁了心就要回头了？

辞任的时候，理应不是重要的。

先表达出来崇敬，毕竟这份指导工作多多少少一定程度上指导了你，来向天来向地来向境况让我们一见钟情，知恩图报很重要。还要赋予祝福，虽然我回头了但是我对大家爱的阴沉，谢谢依然还是威尔森……

辞任信的感情诉求取一定要有，这不是套不套西路的问题，人管理学场应当如是，最深的套西路是真挚。