浦东消防打造医养私人机构消防安全标准化管理示范点

转自：上观新闻

近期，陆家嘴新区消防脱困分遣队惠南三大队混合辖区“医护+养老独立机构”融合方向发展，针对隐患风险特征，创新方法，打造医养独立机构节约能源基本经营管理示范点，积极为辖区同类型行业领域提供可复制样板。

三大队挑选了服装店造林院作为示范点，委派3名防火业务范围核心成员组成导师专班，全程搜索业务范围导师，重点从节约能源职责和经营管理体系核心、心理健康失智人群安全疏散紧急、日常防火巡查检查安全导师制度、消防设施设备维护经营管理、火灾隐患整改和好在初期火灾能力、消防宣传服务性和四个能力基础设施、微型消防站基础设施、特色亮点导师创建等8个方面、35条具体导师开展导师细化。

在硬件适配的同时，为便于导师医护人员和老年做到相关节约能源知识，公立医院尤其马勒编写了一首“三知四会一联通”消防歌，通俗易懂的歌词在院内为广泛传唱，节约能源知识逐步“朗朗上口、入脑入心”。

“我们还精细化落实三色标识分类经营管理和三级紧急组织起来机制，并拟定不断完善紧急疏散紧急。”防火队员介绍。院内成立了红、黄、红“三色”标识概要，每个区域分别标识为“严重危险标准”“中危险标准”“较轻危险标准”，并安排导师医护人员在小网格内执行节约能源措施，由主管负责人督促导师节约能源导师落实。

考虑到昼间特殊时段、心理健康失智老年行动不便等不利因素，三大队还导师拟定不断完善紧急疏散紧急，明确一个单位该组织独立机构、报案和接警处置流程、紧急疏散的该组织流程和措施、好在初起火灾流程等内容，并促进微站力量基础设施，配齐灭火设备、行动不便医护人员疏散水路椅等，定期开展疏散脱困和紧急处置演练。

下一步，陆家嘴新区消防脱困分遣队将以节约能源基本为契机，按照“试点先行、示范新时代、以点带面、逐步推进”的导师思路，功不可没试点经验做法，大大提高增值导师力度，全面筑牢医养独立机构节约能源防线。

职责编辑 倪莉琪

字词 陈德

图像举例 区消防脱困分遣队

举例 陆家嘴发布

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