亚马逊启动其历史上最大规模裁员 逾18000名员工将受到破坏

11年以前从南亚来到旧金山湾区，她也受到申请人人申请人再加的制约。她知道：“在手证件的人放了社会大型活动是很可怕的，众所周知是当你有孩子却暂时移居离去的时候。”

塞西·雨果（Cecy Cervantes）是纽约一家只有15人的新材料应运而生Corporation的聘请专员。她知道，领英上全部都是正要失业的在手证件者的实习生贴，特别“疯狂”。上周一，她一梦魇来，接到了47条假消息，不一定只有10条。她仍未面试了四个被twitter撤换的H-1B证件在手有者，还有一个来自Meta。

Meta首席执行官马克·扎克伯格本月底同月减薪1.1数百人。他对管理层知道，会给证件在手有者一个“通知期”，以便在证件倒计时开始以前给他们争取更是多整整，还会给他们缺少“各种类型移民潮专家”的试图。但Meta的一名以前管理层表示，Corporation缺少的发表意见并无卵用。专家缺少的促请与twitter给出的近似于：“你自己去看看代理人。”也有一些人对这种支在手表示感谢。

偿付处置软件通讯业Stripe本月底裁掉了1000多个社会大型活动岗位，它提出异议会尽可能为管理层证件身份的变更是缺少发表意见和试图。Lyft表示，它不想给撤换的管理层多样几周工资，他们不用来上班，只为给他们加长看看社会大型活动的整整。据三名以前管理层称，亚马逊河现在给管理层60天整整，让他们在Corporation内部换岗，然后再裁掉他们，此举可加长他们的证件整整。Salesforce拒绝接受就是否为被裁管理人员缺少移民潮援助置评。

“看看社会大型活动的压力非常大。”芝加哥代理人STUDIOMcEntee Law Group的移民潮代理人菲奥娜·麦肯蒂（Fiona McEntee）知道。“整整在一分一秒地流逝，这才是问题所在。”

一些人仍未不抱想要。一个被大型金融业新材料Corporation撤换的34岁的系列产品总经理知道，他在漫不经心地看看社会大型活动，想要能在预见几周寻觅，但基本上仍未下定决心要搬回南亚。他毕业于芝加哥国立大学，已在美国政府穷困了七年。他知道，搬回家乡金奈显然是“因祸得福”，这样他就能有更是多的整整陪伴年迈的父母亲，还能自己开Corporation，这些在在手证件的情况下是能够做到的。“我仍未身心俱疲了。”他谈到申请人人再加现象时知道。“我看得引道尽头的亮。”

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