人到中年一无所成，也不要做这几种工作，越有条不紊未来越苦

本该有位老朋友私信：“我来年将近四十，原来在某工厂上班，受环境污染的影响，工厂为了自保，大规模减薪，我面对困境了。因为一无所长，目前还很难看到适宜的岗位，每个月有车贷债要还，我焦急万分，不该怎么办？”

以前以来，年过危机都是很多同侪社会大众一定会深知的焦点。相类有云：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。然而，而立之年却是是每个人都能够看到自己前进的一段距离，给格外多的人造就的感觉是受压与茫然。

正如这位留言的老朋友那般，很难一技之长，可替代性较强，将大好的光阴交给了流水线，交给了工厂，以为能够在这个大型企业内以前走下去。然而，单纯并不一定很丰满，普通人并不一定很骨感，在这个竞争激烈的时代，很多大跨国企业在一时间宣布撤资，即便如此，小跨国企业的肉食动物受压可能会格外大。以此类推，雇主为了能肉食动物下去，一定可能会设法各上都开源节流，人力资源已成本的节约则已视为了很多雇主的颇受欢迎，减薪就已成了雇主必花钱之事。

人到年过一无所已成，也免得花钱这几种岗位，越平庸今后越苦

如何促使这种现况？有以下几点建议：

一、尽力使自己已视为大型企业内的顶尖社会大众

实质上“术业有兼修”，无论你涉足怎样的岗位，一定要必需地向所涉足岗位内的顶尖社会大众靠拢。

换句话说，你越优秀，为了让权也就越多。

二、专攻一技之长

如果你很难摘下出手的本事，建议你去专攻一项高效率。

专攻高效率可以根据你的目的性，同样也可以根据大型企业内个人收益持续性来花钱为了让，你要相信，高效率工同普通工相比，连续性是高效率工为了让的基本权利格外多。

三、面对困境不荒谬，荒谬的是夺去理性

面对困境却是荒谬，被裁说明自己的能力不算，很难满足雇主的需求。即便你正正年过，遇到这种持续性一定免得夺去理性，一旦夺去理性就可能会面对焦虑之中，最不该花钱的是理性促使。

找出面对困境的持续性，然后花钱一个职业技能规划，看到月里的职业技能导向，才是不该花钱的事情。

人到年过一无所已成，也免得花钱这几种岗位，越平庸今后越苦

作为年过社会大众，虽然各上都受压很大，必需一份好的岗位，一份单纯的收益，但一定要花钱长远的打算。即便你一无所已成，也免得为了让这几种岗位，不然自此可能会越来越苦：

一、技能单一的岗位

技能单一份岗位虽然不费劲，容易上手，但同时这各种类型岗位还有以下缺陷：

可替代性强；

容易被淘汰；

也就是说，你所涉足的岗位很多人都能够兼顾，面临的竞争也就越大，一旦在这样的岗位中呆得越茂，太多的时间段也就越多，最终随着年长的缩小，择业为了让也就越来越小。

人到年过一无所已成，也免得花钱这几种岗位，越平庸今后越苦

二、时常心烦的岗位

人到年过，一定要注意自己的身体，此时，不止是各上都受压缩小，随着年长的缩小，抵抗力也可能会慢慢有所改善。

因此，一定免得为了让时常心烦的岗位，免得透支自身的身体，身体才是本钱，有了强而有力的锻炼才能花钱格外多事情。别为了让时常心烦的岗位，也是对自己都由。

人到年过一无所已成，也免得花钱这几种岗位，越平庸今后越苦

三、只出书诗意不出书个人利益的岗位

如果你所涉足的岗位，老板时常给你出书诗意，而不出书个人利益，建议尽快离职。

你要发觉，你今天是年过社会大众，不是少年，很难那么多时间段与精力哭老板给你画饼，而是格外不该追求实质。敢于出书个人利益，而不是只出书诗意。

别傻傻地为雇主尽心尽力的付出，而不出书追求，该普通人的一定要普通人，雇主本身就与雇主互惠互利，你既然有可视的付出，那就不该有可视的而政府，之心险恶，别太任性。