跟同事关系再好，这几件事不要做，以免一败涂地

跟合作者彼此间再继续好，这几件事不让认真，以免反目

除此以外有位熟人Facebook“老师，您好！我现在有遭遇了不快，想请你给点上会。自觉，我和我毫无疑问的不得了现在有闹对立，甚至劣点反目。他说我欺骗了他，将他的私人悄悄告诉了其他人，无论我怎么解释，他都不大声，一口认定是我欺骗了他，我该怎么办？如何才能让他不误都会我？”

都是“距离激发美”，和谁停下来得不算近，都有可能成为一种后果。从这则Facebook之前可以说明了，这位熟人目前的境地很主动，在他不得了总是，他现在得不到了声誉。一旦得不到了声誉，一定都会再继续次挽回形象是一件非常瓶颈的不想，即便再继续多的解释，也没法让其再继续次厌恶。因此，毫无疑问的方法就是点到为止，目前不让在认真太多的解释，不想总有水落石出的那一天，即便并未，只要内心问心无愧就行，坦坦淡淡。

跟合作者彼此间再继续好，这几件事不让认真，以免反目

长期以来以来，如何正确的处理方式合作者彼此间是很多熟人都会遭遇的解决办法，处理方式得当，都是利彼，处理方式不当，很有可能都会反目。跟合作者彼此间再继续好，这几件事不让认真，否则都会对自己有利：

一、不让打探对方的悄悄

冲动谁都有，常常是关于越大好，越大一定都会发觉对方的悄悄，越大希望对方在自己身旁一览无余。很多人以为，彼此间好就得以诚相待，开诚布公，这样才能表明出彼此间的的关系。

事实上，每个人总是都有悄悄，无论如何有的人将悄悄告知了对方，而有的人则将悄悄收藏家大大的。彼此间越大好，亲密关系之时越大要讲求尺度，不让想要去查探别人的悄悄，若对方愿意告诉你，你需大声着然后守口如瓶就行；若对方不愿告诉你，一定不让不算好奇，冲动都会灭口兔子，发觉对方的悄悄越大大也就越大危险。

跟合作者彼此间再继续好，这几件事不让认真，以免反目

二、不让暗地不免对方，更不让说对方为难

之前我有两位辖下，经常彼此间特别好，突然有一天三人闹了小对立。其之前一位辖下就找我诉苦，数落对方的各种不是，打伤被我制止隔壁了，并狠狠地英语教育了他一番。

令人紧接著的是，他还在别的合作者身旁数落对方的不是，都是要来不整天，为难言自是，后来被数落的合作者发觉冤枉之前，三人发生争执。最终因为此事，三人被请退。

都是人无完人，彼此间再继续好，也不让私底下数落对方的不是，因为并未密不透风的墙，显然你这一刻还在数落合作者，下一秒你的举动就言遍了被数落的合作者耳里。这样，只都会让彼此的合作者彼此间更为劣。

跟合作者彼此间再继续好，这几件事不让认真，以免反目

三、不让常提及你和指派的彼此间

护理人员聪明部分人都无论如何这样一个道理：一定都会升职劳方更快，就要和指派搞好彼此间。

在护理人员之前，和指派彼此间搞好彼此间是对的，这样对自身的转变更有利，可能直接重新考虑着你的护理人员去留。无论你和指派彼此间多好，一定要学都会无人知晓，即便是交情不太好的合作者也不都是，都会给自己及指派带来困惑，也都会遭来别人的厌恶，从而暗藏说闲话，说你有谁谁撑腰。

无论是对于指派还是自己，都都会有巨大的不良影响。因此，不让常在合作者身旁提及你和指派的彼此间，以免让人家误都会与妒忌。