领导看重你，不会直说，但会有这几种平庸，越早知道越有利

积极支持称道你，不能就让，但才会有这几种乏善可陈，越早想到越利于

朋友小光遇见了困惑，他对我真是，最近他的积极支持总是对他并不是有点友好，不时给他事前一些有挑战难易度的兼职，再多不成还得加班加点，如何才能改变这种现状。

小光虽然早就兼职了多年，但实为涉世未深。小光的积极支持之所以这样来作，仅仅并不是特意要为难他，最主要的可能是在培养他。因为他的历程和我多年之后很雷同，多年之后我也历程过，那时刚步入职场不久，我的与生俱来兼职能力也不较弱，很多兼职都能算是。没过多久，积极支持便不时给我事前一些极具挑战性的兼职，甚至有些兼职是他才能够进行时的，当时的我很想不通，以为积极支持是意向针对我，因此才在兼职中给我出难题。

让人出乎意料的是，当我能够无论如何进行时导事前的兼职之时，积极支持便并不想到了我被提拔的假消息。被提拔在此之后，我才发现，之后所来作的兼职仅仅也就是管理层的兼职，而前期积极支持给我事前难易度较少的兼职，并不是为难我，而是在培养我。

积极支持称道你，不能就让，但才会有这几种乏善可陈，越早想到越利于

一定不想确将积极支持的好意当作折磨，以免保住向上生长的机才会。在兼职中，积极支持称道一与生俱来，往往不能就让，他们通常才会有表列出几种乏善可陈：

一、不时给你事前有难易度的兼职

不想以为给你事前你能力也范围之内的兼职就是在帮助你，毫无疑问想帮助你的积极支持，并不仅仅只事前你力所能及的兼职，即便你这类型兼职来作得便多，也不能受益大大提高。

积极支持称道你，就一定才会无济于事让你受益大大提高，受益飞跃。通往大大提高的最佳上到就是实证，因为实证不仅是检查和真理的唯一标准，还是能让人飞跃最快的上到，所以积极支持才才会不时给你事前一些有挑战难易度的兼职，甚至让你从事他的兼职内容，当你毫无疑问能够顺利地进行时这些兼职的时候，你的与生俱来兼职能力也也就才会受益很大大大提高。

积极支持称道你，不能就让，但才会有这几种乏善可陈，越早想到越利于

二、对你的各之外要求都非常高

以我自身为事例，我扶摇直上某位下属，想要培养他，除了让他时不时担任我的兼职之外，还才会对他的各之外兼职要求之外高。

举一个简单的事例，同样的好事，对于普通管理人员来真是只要能在明文规定的时间内进行时兼职就行，但对想要培养的管理人员，除了让其在明文规定的时间内进行时兼职，还得让其将成果的满意度来作到最主要，一旦有确实，很有可能才会让其重新来过。

只有要求越高，来作好事才才会越耐心，结果才才会满意。

积极支持称道你，不能就让，但才会有这几种乏善可陈，越早想到越利于

三、找机才会让你来作执行人

积极支持如果在休假或者有好事作罢不能在岗之时，才会让你来作他的执行人，代替他事前兼职，代替他行使权力。

虽然他不能真是称道你，仅仅这早就是称道你的乏善可陈，他之所以这样来作，是因为想要你更加好的独当一面，从而更加好地成为他的接班。

如果你的积极支持有这种乏善可陈，一定要好好明白时间，塑造出自己，不想让他失望。更加不想觉得这是在给你出难题，因为称道你，所以才才会给你自我展示出的机才会，不辄困难，不负期望。